O Sindserv informa aos servidores celetistas da Prefeitura (exceto o quadro do Magistério) que se aproxima o período anual para solicitação de progressão por nova qualificação.

A progressão consiste na mudança do servidor de um padrão salarial para outro, representando um aumento de 4% no salário. Os servidores podem obter até 3 progressões por ano, respeitando o limite de 10 progressões ao longo da carreira.

Entrega de Certificados:

De 01 a 15 de julho, os servidores que já completaram 3 anos ou mais de trabalho na Prefeitura (a partir da data de admissão) poderão apresentar certificados de cursos para fins de progressão.

A entrega deve ser feita no setor de Protocolo da Prefeitura.

Regras para Apresentação de Certificados

Para servidores de carreira que exige Ensino Superior ou Médio: Carga horária mínima: 125 horas por progressão

125h = 1 progressão

160h = 2 progressões

240h = 3 progressões

Horas excedentes podem ser utilizadas no ano seguinte.

Observações Importantes:
Os cursos devem estar relacionados à área de atuação do servidor.

Só serão aceitos cursos realizados após o ingresso na Prefeitura.

Cursos online só serão aceitos se realizados por plataformas oficiais do Governo Federal (GOV.BR) .

Existe uma comissão responsável por avaliar a pertinência dos cursos apresentados. Em casos de recusa, o Sindserv participará da comissão como ouvinte, garantindo maior transparência no processo.

Mais informações:

Para detalhes completos, consulte a Lei Complementar 68/2006. Em caso de dúvidas, entre em contato com o Sindserv.

Para Acessar a Lei, Clique aqui